| Mentoring |
|
Een mentor is een zeer ervaren professional in alle facetten van moderne softwareontwikkeling. Hij kan sturing geven en een vraagbaak zijn voor alle teamleden, projectleiding, opdrachtgever en projectomgeving op het gebied van softwareontwikkeling. Mentoring is een uitermate goede manier om problemen op te lossen zoals een gebrek aan kennis en ervaring met een nieuwe softwareontwikkelmethode of techniek, een gebrek aan softwarekwaliteit, instabiele requirements, een te lage productiviteit, het niet kunnen testen van software of het continue missen van deadlines. Een mentor streeft er naar een projectteam zelfstandig succesvol te laten zijn door steeds, afhankelijk van het beoogde resultaat, een goede mix te kiezen van opleiden, adviseren en participeren. Waar nodig doet een mentor mee en laat een mentor je zien hoe je iets kunt of moet doen gegeven jouw specifieke situatie. Hierbij staat steeds het succes van het project en de projectteamleden centraal. Kies de juiste vorm Projectteam mentoring richt op het faciliteren en toerusten van een compleet projecteam. Discipline mentoring richt zich op het faciliteren en toerusten van een bepaalde discipline binnen een projectteam zoals project management, requirements of testen. Mentoring op afstand is een goede keuze als een projectteam al ervaring heeft, maar die periodiek een klankbord zoeken om de volgende stap te zetten of om een nieuw probleem op te lossen. Mentoring op afstand is ook prima voor projectteams die juist willen beginnen met iteratief ontwikkelen of een bepaalde agile techniek en willen weten wat dan allemaal op ze af komt. Second Opinion is gericht op het verkrijgen van een oordeel of advies op basis van werkproducten teneinde een bepaald conflict tussen partijen op te lossen of om op een onafhankelijke een lichte manier inzicht of bevestiging te krijgen over kwaliteit en het ontwikkelproces. |